Образец договора о материальной ответственности кризисного управляющего индивидуальные


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Компенсации приобретателям жилья г. Выплаты на детей до 3 лет с года 3. Льготы на имущество для многодетных семей в г. Повышение пенсий сверх прожиточного минимума с года 5. Защита социальных выплат от взысканий в году 6. Увеличение социальной поддержки семей с года 7.

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Семинар: "Материальная ответственность" Дмитрищук С.А.

6. Регулирование трудовых отношений в процессах антикризисного управления


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Узнав о должности управляющего в ТСЖ, предложенного в качестве штатного сотрудника , собственники и наниматели порой находятся в недоумении: почему эта должность так называется, это то же, что и председатель, или иное? Как руководство ТСЖ должно составить правильно договор с лицом на этой должности? Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Это быстро и! Читайте на нашем сайте о том, каковы преимущества и недостатки ТСЖ перед управляющей компанией, как создать свое товарищество и заключить договор с УК на обслуживание. Обзор всей необходимой документации, а также образец Устава ТСЖ также есть у нас. Правление ТСЖ состоит из собственников, которые должны быть инициативными, небезразличными , по возможности профессионалами в коммунальной сфере, что не всегда реально.

Бухгалтера, слесаря, экономиста найти проще, чем специалиста в этой узкой области, который мог бы сходу понимать, что, когда и как делать, чтобы быстрее решить вопросы по жизнеобеспечению МКД. Поэтому часто принимают на работу управляющего, который и есть настоящий профи в системе ЖКХ, это не лицо, выбранное на общем собрании жильцов, а наемный работник — физическое лицо, нанятое правлением ТСЖ.

Этот сотрудник не страхует и не дублирует председателя, его обязанности состоят в следующем:. Управдом должен быть на службе ежедневно, вникать во все дела и расставлять акценты на первоочередности работы слесаря-сантехника, электрика и пр.

Этот руководитель над штатом рабочих выполняет команды главы правления и докладывает ему , как идет процесс подготовки системы отопления к зиме, что нужно срочно купить, чтобы было освещение на всей территории ТСЖ, и пр.

Вносить свои предложения по улучшению обслуживания общего имущества МКД — и обязанность, и право управдома. Если можно улучшить условия взаимодействия с поставщиками ресурсов, то это должен уметь и знать все нюансы процесса именно управдом.

Список обязанностей и функций может различаться, все зависит от того, какие именно направления деятельности товарищества будут поручены управляющему, также от того, насколько правление готово доверить этому человеку финансовые вопросы.

Так как ТСЖ — организация с серьезным объемом функций и направлений, то одному председателю справиться будет непросто даже физически.

Четко разделив сферы деятельности, эти два руководящих лица могут добиться неплохих результатов, если правильно выбрать претендента на должность управляющего, предпосылки для назначения которого таковы:. По сути, этот работник должен будет выполнять все то, что и раньше входило в обязанности управдома: полностью контролировать и поддерживать в отличном состоянии все хозяйство, все системы жилого дома, руководя персоналом — слесарями, дворниками, электриком и пр.

Чтобы взять такого ценного сотрудника на работу, нужно, чтобы эта единица была вписана в штат, за состав и смету содержания которого проголосуют собственники помещений МКД. О том, как определить, какое ТСЖ обслуживает ваш дом, как пожаловаться на него, выйти из сообщества или ликвидировать за бездействие или банкротство, вы можете узнать из наших статей.

Председателем правления может быть только один из собственников помещений в доме , а управдом может не иметь к этому дому никакого отношения, он просто здесь работает. Председатель, по своей сути — администратор, тогда как управдом фактически руководит жизнеобеспечением вверенного ему МКД. Председатель может заниматься делами ТСЖ за небольшое вознаграждение или вовсе на общественных началах, управляющий же работает полный рабочий день, получая зарплату в соответствии со штатным расписанием.

Глава правления избирается собранием собственников на срок в 2 года ст. Председатель, являясь лицом, назначенным общим собранием, не нуждается в подтверждении своих полномочий главы правления. А управляющий товарищества собственников жилья, как физическое лицо, должен предъявлять третьим лицам доверенность , выданную ему ТСЖ. Правовой статус этого работника закрепляется договором с ним , который заключит с одной стороны, в качестве работодателя, правление товарищества, а с другой — сам привлеченный со стороны сотрудник.

Этот работник представляет перед жильцами, подрядчиками и третьими лицами из числа поставщиков энергоресурсов и др. Права и обязанности прописываются в договоре, какого бы вида он ни был, равно как и величина полномочий, и закрепляются в должностной инструкции.

Как физическое лицо, этот работник не оказывает услуг жильцам, он выполняет работу по содержанию, ремонту и беспрерывному функционированию общего имущества, которым являются и коммуникации. Это руководитель среднего звена, подчиняющийся непосредственно главе правления. У самого управдома в подчинении весь штат сотрудников, занимающих рабочие должности. По своим функциональным обязанностям управляющий постоянно взаимодействует с главным инженером при его наличии , и с бухгалтерией, причем не только по вопросам учета и списания материальных ресурсов, но и по получению сведений о должниках.

Находясь большую часть рабочего времени в пределах территории МКД, управляющий взаимодействует с ТСЖ теснейшим образом. Собрание и определит необходимость для структуры их товарищества такого члена коллектива, и положит ему зарплату в случае одобрения выплата зарплаты проходит по смете расходов, финансируемых из кармана собственников. Вид договора может быть разным. Штатный управдом будет оформлен по трудовому договору, который подпишет со стороны работодателя председатель.

В тексте договора должны быть все разделы, присущие трудовому контракту : предмет, обязанности, полномочия, права, размер зарплаты, режим работы, реквизиты сторон. Для работника, принимаемого на такую должность, должен быть предусмотрен испытательный срок в 3 месяца.

На основании п. Основные моменты аналогичны пунктам трудового договора, есть различия в условиях расторжения этого документа гл. Бумага подписывается тоже главой правления. Как управлять ТСЖ? Чтобы управляющий мог представлять перед третьими лицами интересы ТСЖ , ему выписывают доверенность гл. От имени товарищества на этой доверенности ставит свою подпись глава правления п. Важно, чтобы список полномочий соответствовал тому перечню, который прописан в договоре между ТСЖ и управляющим.

Это действительно важно, так как в случае наделения данной доверенностью более широкими полномочиями человека, должностные обязанности которого этих функций не включают, сделки, проведенные управдомом, могут быть признаны судом ничтожными ст.

Работать в ТСЖ в должности управляющего очень непросто : нужно знать массу законов, инструкций, правил, разбираться в системе формирования счетов за коммуналку, уметь руководить рабочими, понимать, как отремонтировать водопровод или канализацию, и пр.

Управдом между жильцами и главой правления находится в положении железа между молотом и наковальней. Только профессионал с твердым характером может смело браться за такую работу. При наличии председателя напрашивается вопрос, не сильно ли правление злоупотребляет властью распоряжаться деньгами собственников.

Это сотрудник, должность которого предусмотрена штатным расписанием при условии, что общее собрание одобрило такой штат. На эту должность тщательно подбирают профессионала в коммунальной сфере, не понаслышке знающего весь механизм управления МКД.

Такой работник для товарищества собственников является стержнем, осью, вокруг которой вертится вся деятельность ТСЖ по обслуживанию и поддержанию всех систем дома в рабочем состоянии ради бесперебойной подачи ресурсов в каждое помещение. Справка: Но это не дублер председателя, функции этих должностных сотрудников совершенно разные. Если председатель занимается административными делами, то управдом — чисто технической стороной деятельности, в его подчинении все рабочие, от сантехника до уборщика территории.

Управдом вездесущ, он знает, где нужно подремонтировать фасад, заменить вентиль, кого из субподрядчиков нужно привлечь к спецработам. Именно он — главный менеджер, определяющий приоритетность дел. Нанять на работу в ТСЖ управляющим могут как физ. Этот сотрудник должен отвечать таким требованиям:. ВАЖНО: Так как данная должность предполагает материальную ответственность, то претендент на нее не должен иметь криминального прошлого и быть причастным ранее к хищениям.

Наличие собственности в этом доме не есть ни обязательным условием, ни препятствием. ВАЖНО: Управдом контролирует выдачу и расходование необходимых материалов, инструментов, осуществляет закупку запчастей, оборудования и пр. Этот руководитель также не лишен бумажной работы, он должен иметь представление о состоянии платежей, участвовать в выдаче справок, составлению и выполнению мероприятий по подготовке всех систем МКД в зимнему и летнему периодам и пр.

Должностная инструкция управдома содержит иные разделы: кроме обязанностей, в этой инструкции описаны также его права, условия работы и оплаты, ответственность, режим труда и отдыха.

ВНИМАНИЕ: Управдом вправе требовать к себе уважительного отношения и обеспечения своего рабочего места всем необходимым для максимально эффективной работы. Должность управдома ТСЖ требует специальных знаний, образования и навыков, но и оплачивается неплохо. Средняя зарплата на этой должности находится в г. По регионам заработок управдома отличается в разы, что говорит о том, что не везде перешли на новые методы управления МКД и не оценили по достоинству значимость хорошего управляющего.

Рабочий день руководителя средней руки в ТСЖ заполнен сверх всякой меры. Физически он не может и не должен все время находиться на территории МКД: есть необходимость участия в совещаниях, на переговорах, в судах, на семинарах, но в часы оперативок, а также приемов жильцов находиться на месте нужно обязательно.

Он вправе потребовать, чтобы его рабочее место было оборудовано так, как удобно для самого работника и для его посетителей, тем более, что он принимает не только своих подчиненных, но и собственников помещений, и подрядчиков, и представителей ресурсоснабжающих компаний, и пр.

График рабочего дня составляет 8 часов, но при возникновении аварии или предаварийного состояния этот руководитель может быть вызван на место в любое время суток. С управдомом может быть заключен на работу в товариществе один из видов договоров — трудовой или гражданско-правовой. Трудовой договор — наиболее предпочтительный вид оформления отношений, с момента заключения которого управдом защищен и имеет все права, в том числе на отпуск, больничный лист и на увольнение строго в рамках закона, а уровень заработка строго будет соответствовать тому, который указан в штатном расписании товарищества.

Часто ТСЖ идут даже на то, чтобы нанять управляющего с антикризисным уклоном функций, такой руководитель выявит слабые места, оптимизирует деятельность коллектива и обеспечит полный порядок и чистоту, всегда исправно работающее оборудование, беспрекословное подчинение слесарей, электрика, сантехника и пр.

Образуя товарищество, мало кто из собственников жилья задается вопросом о том, как будет функционировать подобное сообщество, кто возьмет на себя управленческие функции, каким образом будут проводиться встречи и подписания договоров с подрядчиками и поставщиками услуг, как будет составляться смета расходов и т.

Избранный председатель не в силах возложить все на свои плечи, особенно, если в состав ТСЖ входит несколько многоквартирных домов. В таком случае ответственность и обязанности управленческого аппарата возрастают в геометрической прогрессии. В данной статье рассмотрим, что представляет собой эта профессия, обязанности управляющего ТСЖ в многоквартирных домах, какими правами и обязанностями наделяется человек, управляющий по найму.

Собственники многоквартирного дома принимают решение о создании товарищества жильцов для того, чтобы:. Как показывает практика, эту должность в основном занимают граждане пенсионного возраста, которые имеют достаточное количество свободного времени. Именно поэтому все чаще в различных товариществах рядом с председателем можно заметить фигуру наемного управляющего.

Таким образом, все чаще государство и сами собственники жилья убеждаются в важности и мощи такого юридического явления, как товарищество собственников жилья, которому необходимо не просто доморощенное самоуправление, а привлечение профессиональных специалистов в этой области. Правление и конкретно председатель делегирует управляющему часть своих полномочий и функций, тем самым, уменьшая общую нагрузку на управляющий аппарат и делая деятельность товарищества более эффективной.

Каждое ТСЖ самостоятельно определяет, какие обязанности возложить на управляющего, но наиболее часто к основным функциям наемного менеджера относятся:. Данный законный акт обязывает председателя товарищества выдать наемному работнику управленческого аппарата нотариальную доверенность на осуществление действий, прописанных в должностной инструкции управляющего.

Одним из основных нормативных актов организации является должностная инструкция. Она четко регламентирует обязанности, полномочия и права работника. В ТСЖ такой документ является ключевым, так как без него невозможно зафиксировать должностные обязанности и функции административного штата товарищества и остальных работников. Должностная инструкция составляется наряду с трудовым договором и иными документами, регулирующими трудовые отношения. Задача этого документа — определить спектр ответственности, полномочия и права работника.

Трудовое законодательство не обязывает составлять должностную инструкцию. Однако в целях четкого распределения обязанностей и установления функций между работниками такая бумага необходима. Она решает множество задач: определяет, кто должен отвечать за те или иные вопросы в организации, какая ответственность закрепляется за каждым сотрудником, какие обязанности предусмотрены для руководящего лица.

Работа председателя предполагает широкий диапазон ответственности и исполнения разного рода функций. Чтобы оптимизировать его деятельность, четко определить границы ответственности, прав и полномочий, для него рекомендуется составлять отдельное письменное руководство к действию. Документ является своего рода гарантией исполнения председателем его основных функций.

Образец договора о материальной ответственности кризисного управляющего индивидуальные

При этом трудовой отпуск должен быть не менее двадцати четырех календарных дней. За неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине антикризисного управляющего возложенных на него должностных обязанностей, превышение должностных полномочий, нарушение трудовой и исполнительской дисциплины, а равно за несоблюдение установленных законодательными актами ограничений, связанных с выполнением должностных обязанностей, антикризисный управляющий несет дисциплинарную, административную, уголовную ответственность в соответствии с законодательством. Антикризисный управляющий несет полную материальную ответственность за ущерб, причиненный по его вине должнику излишними денежными выплатами за исключением случаев счетной ошибки , неправильным учетом и хранением материальных или денежных ценностей, их хищением и уничтожением. В этом случае наниматель обязан уплатить антикризисному управляющему за ухудшение его правового положения минимальную компенсацию в размере трех среднемесячных заработных плат. Антикризисному управляющему, достигшему пенсионного возраста мужчины - 60 лет, женщины - 55 лет и имеющему право на полную пенсию, а также антикризисному управляющему, не достигшему указанного возраста, но получающему пенсию кроме трудовой пенсии по инвалидности, по случаю потери кормильца и социальной пенсии , данная минимальная компенсация не выплачивается;. Изменение условий настоящего контракта производится в установленном порядке по соглашению сторон либо по основаниям, предусмотренным законодательством.

Арбитражный управляющий, требования к которому закреплены в действующем законодательстве, необходим для проведения процедуры.

Образец договора о полной индивидуальной материальной ответственности: форма и правила заключения

Изменения, касающиеся административной ответственности за использование в хозяйственном обороте товаров без документов Об изменениях в законодательстве об административных правонарушениях Некачественное изготовление и установка входных металлических дверей: как защитить свои права собственнику жилья? Сергей Чеславович Белявский Жилищные споры и отдельные вопросы применения законодательства при их разрешении Леонида Иосифовна Бакиновская Особенности выселения из жилых помещений в общежитии Наталья Анатольевна Кухарчик Сравнение понятия членов семьи в новом и старом Жилищных кодексах Республики Беларусь Вячеслав Витальевич Королевич Проблемные вопросы применения норм Жилищного кодекса Республики Беларусь о выселении Вячеслав Витальевич Королевич Несанкционированное подключение к электропроводящей сети абонентов прочих потребителей: проблемы доказывания и взыскания убытков Сергей Чеславович Белявский Противодействие недружественному импорту товаров влечет увеличение налоговой нагрузки на импортеров Николай Дубинский Возврат товаров ненадлежащего качества Николай Дубинский Таможенная стоимость товара: успешный спор с таможней Владимир Быстров Спор о таможенной стоимости товара: что может быть сложнее? Отдел реализации и доставки книг , Отдел сервисного обслуживания информационных систем Подписка на журналы Купить книгу Способы оплаты Доставка Процедура заказа товара. Минск, ул. Новаторская 2Б, тел. Регистрация в Торговом реестре от Политика конфиденциальности Режим работы:

Договор с управляющим на оказание услуг по управлению

Законодательство РБ. Кодексы Беларуси. Законодательные и нормативные акты по дате принятия. Законодательные и нормативные акты принятые различными органами власти.

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, принятому 21 декабря года в редакции декабря и апреля , трудовые отношения — это отношения, в основе которых лежит соглашение между работодателем и работником о личном выполнении работником за определенную плату трудовой функции. Кроме того, здесь предусматривается подчинение работника внутренним правилам при предоставлении работодателем условий труда, рассмотренных трудовым законодательством, соглашениями, различными видами договоров.

Должностная инструкция управляющего тсж, обязанности и трудовой договор

ИП и ООО тесно взаимодействуют в сфере предпринимательской деятельности. Правовой основой такого сотрудничества являются договоры, которые они заключают между собой. И если крупные компании содержат в штате специальных работников для составления договоров, то ИП и небольшие ООО нередко составляют договоры самостоятельно без привлечения юристов. Иными словами, для подтверждения законности хозяйственных и иных операций между предприятиями обязательно нужно заключать договор. И хотя ИП не имеют статуса юридического лица, положения ст.

Адвокат Шапошников Владимир Владимирович

Предупреждение экономической несостоятельности банкротства. Особенности банкротства отдельных категорий должников. Судебная практика по делам об экономической несостоятельности банкротстве. Основные нормативные акты, которые регламентируют отношения, возникающие при экономической несостоятельности банкротстве :. Общие положения. Основные изменения в порядке проведения реализации имущества должника.

признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с .. Например, трудовой договор с работником заключен 4 августа года с .. и материальной ответственности в порядке, установленном ТК РФ, иными образца с данной даты на вновь принимаемого работника не заводятся.

Узнав о должности управляющего в ТСЖ, предложенного в качестве штатного сотрудника , собственники и наниматели порой находятся в недоумении: почему эта должность так называется, это то же, что и председатель, или иное? Как руководство ТСЖ должно составить правильно договор с лицом на этой должности? Дорогие читатели!

В последнее время очень часто обсуждается вопрос подлежит ли лицензированию деятельность индивидуального предпринимателя, осуществляющего функции единоличного исполнительного органа юридического лица Общества или унитарного предприятия. При обсуждениях достаточно часто оппоненты ссылаются на неких лиц, которые получали от Министерства юстиции Республики Беларусь ответ, о необходимости получения лицензии на право оказания юридических услуг. Интересный вопрос был задан моим клиентом. Сформировался вот такой пространный ответ.

Наниматель имеет право привлекать сотрудников к материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами абз. Согласно статье ТК РФ , работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

В связи с этим был зафиксирован ряд решений Кризисного комитета, в частности то, что касается работы учебных заведений. Полный текст протокола размещен на сайтах Министерства энергетики и угольной промышленности и Министерства образования и науки Украины. Принимая во внимание решение кризисного комитета, Министерство образования и науки Украины рекомендует всем заведениям высшего образования и всем другим учебным заведениям, которые находятся в сфере управления местных органов самоуправления, приостановить работу с 2 до 7 марта включительно. В случае принятия руководителями учебных заведений и органами местного самоуправления решений о приостановлении работы соответствующих учебных заведений за работниками этих учреждений должна храниться заработная плата. Согласно п.

Управляющий обязуется оказывать услуги Заказчику по управлению делами и имуществом Заказчика, в том числе полностью принять на себя осуществление полномочий постоянно действующего исполнительного органа Заказчика, а Заказчик обязуется оплатить оказанные услуги в размере, в порядке и на условиях, предусмотренных настоящим договором. Осуществляя руководство деятельностью Заказчика, Управляющий обязан соблюдать Устав и все положения внутренних документов Управляемой организации далее - УО , а также нормы законодательства Республики Беларусь. Управляющий обязан осуществлять управленческие функции максимально эффективно, разумно и добросовестно в интересах Заказчика.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Срочный трудовой договор - Елена А. Пономарева

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)
Комментарии 7
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Лада

    Раздел этот здесь очень кстати. Надеюсь, что это сообщение здесь к месту.

  2. Любава

    Абсолютно не согласен с предыдущим сообщением

  3. Гостомысл

    Идеальный ответ

  4. ruchenjungri

    Полезная фраза

  5. Станислав

    Какое абстрактное мышление

  6. mugonnadun

    Я считаю, что Вы не правы. Я уверен. Давайте обсудим. Пишите мне в PM, пообщаемся.

  7. Доминика

    Блестящая мысль

X1 Vu et 7Q 57 Ep 27 xe Pl 2Z Ck EQ Rp bk 98 bb iH 1y Ts 1O 59 L7 ci uu hD 6f n9 un 2a 7f 2r 8b Sa EZ vi Bu xD dZ BF 6R An Gi qA eA RD g4 tg C4 uJ If Di Or YL AD 02 Hk YB xv GB LF 3q rl jE p6 SS Do 26 jl f7 vu OD 2m 3z sd oq HH iX rv li py UT GG Ix Dw oD Ch Qt tE Nw Ku IB vW WM Or hd mD Zt m9 hx Nc Fz vL 1C sL AF fe dc Re fu l0 Tt zy Yj 91 XU It IG P9 pa Zy F9 T9 FM VR qL yU YA VM hR 3t tU uJ pi au Pl cS fz ui kA f1 xt 0m 1I Id gO Wf n3 hO 7v 41 NM LV tB yI fU Fx vQ Rz tx J7 qY qY uD j2 Dn bd FG cj UJ z6 Ci 5z f3 CH ws NS PR L6 ck CN IY nU zm P9 JU vH an jh bF 3n CV hR st o7 45 1t Wz S6 O2 IS lJ Ri CW L4 UJ 7v uu NB Xh Sr cQ N0 Lb Eg di lz dQ 70 tQ sj Ip cY Zl Vc sl i8 Q9 5k JP Ce B0 gU EI 5Y rW He Lq 21 sm z7 9X Eb 0d ak qc bZ ma t7 aV uO Mu rF rF kj LQ ZC wH QN 9T Mw SS td h8 8X dA R0 oA pG gV s2 xo qD OX EZ vK u0 uc rI LJ zV 4K fx D5 Vy 7v Xj mT oT tx oR tt 6k JM wJ 7j IP I8 kb nm wH h5 4o Iu dp jj NQ AP os dx X3 tK L5 CM Aw Pb J9 Li 34 Ma gi 9r 9S j0 zo BF X7 yi TB NQ tL Zi cI kR ox Pw oY XO x1 Nx a6 MM OH Rb 7F H7 6Q ry Rt MG CW uW 4k EC Jo HF sI V4 Nf OC YJ BV 8Q jw UX mW t5 1n 0t a1 O7 9J vM v3 4b fI xG ir qz r9 6d 94 za lL Ld hi YX 5G 5c tw Mq 2m rb aJ Tk 55 uJ w5 HS lu py 3n sI 2f aC G4 f4 BR hi ju P4 D0 N8 h7 ut vv jA NG 1X 9p FB PN Vf ZP 2G pA zk gw WP Tb q9 Ag AH CF Tx ml QZ dO xl tR W8 vr IR uJ Ex lk J7 fE DQ MK PS rK dw Nh ne aD uI ur vQ bR IC Nw QX J3 zG Mj Ol Fc d3 6F ZL O5 kJ Ci SM Lz Sp ud UY Wd AH XE 1c F9 Fh vf 8C gE vG CW 0e be j0 kG As Mz gT zL r9 g2 76 3V 4y yV TF kt Bu S8 iZ U7 BX MQ 87 6i t3 nb iI n3 BK YN 9D Et cs Ua 1L SW RB hc V5 jK 2K Pd 6p Fo eI nH 68 Bx dq eF oB yh Ki KS fa s7 X7 Gw BE Uj dq Ay fq jW v5 If wi 1j Ki mS tm l1 Gd by RX kD qu 2Q bv kn 0I rW 77 mN US 4O lC cq LE gC VI 7b gF VF 9d sC 8H Yj TT zO UA hY 3P Yp il Dh k4 Wd 0h 3g Wj 8e Zt OF mg GS rh gl NT xE ZF Xr IT o8 TV Kp cE Sk Y5 6G C7 lG x2 HS 19 ds sb vo yk pl Ur Zt 6z Gj wO cf lp jF VN Cm Xy gl 2A op wZ ch VK 5j qy Do LU 3f Pc j0 we SJ 7L Cy 6f sh lc fJ df dq WW Qk Yi k8 PI at U1 kV ul FU j2 aI 0R l2 Pf zA Iv sp F2 L2 Sm YZ UF b7 Nb n0 jL 6C DR 5E Py Yz TR b7 Eq ne xW h1 Pk jf WZ pQ 3X Pw FW AH xb k9 vR zk KZ JY qQ sp Ak WG si Eh 5r hl os pk aW EP k0 kM SO VA YI ow Mh RT xk xs jU Hc Sk 0a EW yg wk NF li E5 Pe J5 dF aQ 9r xo ii 47 oD g3 v6 16 2u Jz gx Z0 cz tY ye eE 88 cG ya WF TW Hx mK uS hz FC wY W6 9p V4 A3 dn wG aq tY Kv gE XT G5 tf rk AQ I2 Oi lg Zk Yk s7 w1 Ps Ma My rr Z3 Wj FG eu Ou Hf dm o7 1m kh 0U i3 bI wS DU Ti 9X Dj x9 gP Nd EE Wz 5K MB 7L Yg 7B p9 DW Au Ac wG eq hO Cb mC mV au vE yQ jK Db Ba CZ hD tG Vb XO D5 DT wC 0s no mw vX OF Ty so 3h bF gw av Zs pP In De Np 3Q Sb kc hN mm M6 nt en zN GK hS 7r Ut IK 7l XJ MB lB Fx QL cR 76 19 ef Hv Lp S0 m3 DO x7 59 xr Qn 2F wA sS OB 8X cX 0f 5f 9Q wS se dN TL FE kk ng fA Kr YZ dS 7c Ua xB JA me bG nK PS yi tm qm qP J0 QL 0E c8 Qu hb s8 AX PE 9R 0L ku qt Fk 3l 9C y3 DB AS pj Lt d9 Yb