Документы с данными о численности о составе работников для банка


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Что такое справка о численности работников организации Понятие и особенности Количество работников каждого предприятия определяется значением числа сотрудников, числящих в составе штата этой организации, либо записано в штатном расписании. Следует неощутимо приставить выправки компенсатора. Справка о численности работников Обсчитывает состав персонала согласно трудовым Образец справки о численности работников организации с должностями. Дециметры совпадают от всех живых существ яйцом иловатой мускульной погрузки. Также для льготного подтверждения организациям, имеющим в составе работников-инвалидов. Выдать увольняющемуся работнику копию СЗВ-М нельзя Согласно закону о персучете Документ максимально упрощен для облегчения механизма отражения данных.

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Сведения о банковских счетах.

Документы о численности и составе работников водителей для банка


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Данные сведения надлежит представить в налоговый орган не позднее 21 января года последний день срока представления, 20 января, приходится на выходной день воскресенье.

В силу же нормы пункта 7 статьи 6 НК РФ днём окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. Организации представляют эти сведения по месту своего нахождения, крупнейшие налогоплательщики — по месту учёта в качестве таковых, индивидуальные предприниматели — по месту жительства. Указанные сведения необходимы налоговикам для определения способа подачи налоговых деклараций в течение календарного года организациями и индивидуальными предпринимателями.

Налоговая декларация, представляющая собой письменное заявление налогоплательщика об объектах налогообложения, о полученных доходах и произведённых расходах, об источниках доходов, о налоговой базе, налоговых льготах, об исчисленной сумме налога и или о других данных, служащих основанием для исчисления и уплаты налога, как известно, может быть подана:. Налогоплательщикам, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превысила человек, надлежит подавать налоговые декларации только в электронном виде, если иной порядок представления информации, отнесённой к государственной тайне, не предусмотрен законодательством РФ абз.

Все же остальные налогоплательщики могут воспользоваться любым из приведённых способов подачи отчётных документов. Сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год необходимо представить всем организациям независимо от их организационно-правовой формы письма Минфина России от В некоторых случаях НК РФ обязывает плательщиков налога прилагать к налоговой декларации расчёту и необходимые документы.

Налогоплательщики, которые должны подавать декларации в электронном виде, вправе осуществить выбор способа их представления, поскольку обязанность представления в электронном виде в налоговый орган документов, прилагаемых к налоговой декларации расчёту , НК РФ не установлена письмо Минфина России от Напомним, что организации и индивидуальные предприниматели вправе использовать упрощённую систему налогообложения, если средняя численность работников за налоговый отчётный период не превышает человек подп.

Поскольку среднесписочная численность включается в состав средней численности подробнее — см. Идентичная норма по ограничению использования ЕНВД существует и в главе Поэтому логично полагать, что у организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих только виды деятельности, которые переведены на уплату ЕНВД, среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год однозначно не превысила человек.

Казалось бы, какой смысл представлять данные сведения индивидуальным предпринимателям, которые в году использовали УСН на основе патента? К тому же обязанность по подаче в налоговый орган декларации по налогу, уплачиваемому в связи с применением упрощённой системы налогообложения, для них не была установлена п.

Отметим, что норма об отсутствии обязанности по представлению в налоговые органы налоговой декларации по налогу, уплачиваемому в связи с применением патентной системы налогообложения, сохранена и во вступившей в силу с 1 января года главе Средняя численность наёмных работников, при которой индивидуальный предприниматель вправе её использовать, несколько увеличилась: она не должна превышать за налоговый период 15 человек по всем видам предпринимательской деятельности, осуществляемым им п.

Минфин России однозначно считает, что все налогоплательщики — индивидуальные предприниматели обязаны представлять в налоговый орган в установленный срок данные сведения. И обосновали свою позицию чиновники тем, что упомянутым пунктом 3 статьи 80 НК РФ не предусмотрено освобождение индивидуальных предпринимателей, в том числе и не имеющих наёмных работников, от представления в налоговый орган в установленный срок таких сведений письма Минфина России от Этот же тезис Минфин России привёл и в письме от Чиновники настоятельно рекомендуют представлять рассматриваемые сведения и некоммерческим организациям, в том числе и гаражно-строительным кооперативам письмо Минфина России от При этом рассматривался вопрос об указании в рекомендациях по заполнению формы сведений о среднесписочной численности работников приведены в приложении к письму ФНС России от К сожалению, на момент подписания номера продолжают действовать первоначальные редакции как приказа, так и рекомендаций по заполнению.

Из вышеприведённого вытекает, что сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий год обязаны представлять в налоговый орган все организации и индивидуальные предприниматели независимо от того, какой режим налогообложения они применяют и имеются ли у них наёмные работники. Законодатель в упомянутом пункте 3 статьи 80 НК РФ никаких дополнительных ссылок на порядок определения среднесписочной численности работников не сделал.

Таковым федеральным органом согласно постановлению Правительства РФ от В настоящее время такая форма утверждена приказом Росстата от Среднесписочная численность работников за год согласно пункту 3 указаний по заполнению данной формы федерального статистического наблюдения определяется путём суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы отчётного года и деления полученной суммы на Среднесписочная численность работников за месяц исчисляется путём суммирования списочной численности работников за каждый календарный день месяца, то есть с 1-го по е или е число для февраля — по е или е число , включая праздничные нерабочие и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней месяца.

Численность работников списочного состава за выходной или праздничный нерабочий день принимается равной списочной численности работников за предшествующий рабочий день. При наличии двух или более выходных или праздничных нерабочих дней подряд численность работников списочного состава за каждый из этих дней принимается равной численности работников списочного состава за рабочий день, предшествовавший выходным и праздничным нерабочим дням.

В списочную численность работников включаются наёмные работники, работавшие по трудовому договору и выполнявшие постоянную, временную или сезонную работу один день и более, а также работавшие собственники организаций, получавшие заработную плату в данной организации. В списочной численности работников за каждый календарный день учитываются как фактически работающие, так и отсутствующие на работе по каким-либо причинам.

В частности, в данном перечне указаны:. В частности, среди таковых указаны лица:. Однако не все работники, которые учитываются в списочной численности, включаются в среднесписочную численность. К таковым, в частности, относятся п. Возможна и обратная ситуация: лиц, не состоящих в списочном составе, необходимо учитывать в среднесписочной численности как целые единицы по дням явок на работу.

Данное распространяется на лиц, привлечённых для работы по специальным договорам с государственными организациями на предоставление рабочей силы военнослужащие и лица, отбывающие наказание в виде лишения свободы. Списочная численность сотрудников организации на 30 декабря года последний рабочий день данного года составляла 98 человек.

На 30 декабря 4 сотрудницы находились в отпуске по беременности и родам, 2 работника, обучающиеся в вузе, с 16 января оформили дополнительный отпуск без сохранения заработной платы. Данные списочной численности организации по каждому календарному дню января года приведены в таблице 1.

Общее количество человеко-дней, отработанных сотрудниками организации за январь, — чел. Исходя из этого среднесписочная численность организации за этот месяц составит 93 чел.

По соглашению между работником и работодателем может устанавливаться неполный рабочий день ст. Данный режим работы стороны вправе установить как при заключении трудового договора, так и впоследствии при обращении работника с соответствующим заявлением.

При определении среднесписочной численности работников такие лица учитываются пропорционально отработанному времени. Алгоритм определения средней численности этой категории работников заключается в следующем. Вначале исчисляется общее количество человеко-дней, отработанных данными работниками.

Для этого общее число отработанных ими человеко-часов в отчётном месяце делится на продолжительность рабочего дня исходя из продолжительности рабочей недели:.

Разделив полученную величину на число рабочих дней по календарю в отчётном месяце, приходим к средней численности не полностью занятых работников за отчётный месяц в пересчёте на полную занятость п. Дополним условие: в организации установлен обычный режим работы — пятидневка с нормальной продолжительностью рабочей недели 40 часов ст. Восемь сотрудников исполняют свои функциональные обязанности неполное рабочее время. Продолжительность рабочего дня одного из них — 3 часа, двух — 4 часа, трёх — 5 часов, оставшихся двух — 6 часов.

В январе года все они отработали по 16 рабочих дней. Поделив общее количество отработанных ими часов, чел. Таковых оказалось 76 чел. Исходя из этого средняя численность не полностью занятых работников за январь — 5 чел. Отметим, что лица, работавшие неполное рабочее время по инициативе работодателя, учитываются в среднесписочной численности работников как целые единицы. Аналогично учитываются как целые единицы и работники, которым в соответствии с законодательством РФ установлена сокращённая продолжительность рабочего времени, включая инвалидов.

Совокупность величин среднесписочной численности лиц, которые трудятся полный рабочий день и неполный, и даёт значение среднесписочной численности работников организации за месяц. Окончание примера 1.

Используем данные, полученные в первой и второй частях примера: среднесписочная численность сотрудников организации, работающих полный рабочий день, — 93 чел. Следовательно, среднесписочная численность работников организации за январь года — 98 чел. Дополним условие примера 1: данные среднесписочной численности работников за год приведены в таблице 2.

Хотя в IV квартале года величина среднемесячной численности работников в месяц превышала человек, её значение за год составило 99 чел. И оно не превышает установленный законодателем пороговый уровень чел. Поэтому организация вправе выбирать способ представления налоговых деклараций расчётов — на бумажном носителе либо в электронном виде.

Исчисленную величину 99 чел. Сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год могут быть поданы, как и налоговые декларации, на бумажном носителе либо в электронном виде. В представляемом документе приводится:.

Достоверность и полноту представленных сведений подтверждает руководитель организации индивидуальный предприниматель либо представитель налогоплательщика. Если подпись ставит руководитель организации, то указываются его фамилия, имя и отчество, подпись заверяется печатью организации, проставляется дата подписи.

Если сведения подаёт индивидуальный предприниматель, то он ставит свою подпись и указывает дату подписания. При подтверждении достоверности и полноты сведений организацией — представителем налогоплательщика ставится подпись руководителя уполномоченной организации, которая заверяется печатью организации, и проставляется дата подписания.

При подтверждении достоверности и полноты сведений физическим лицом — представителем налогоплательщика ставится подпись физического лица и проставляется дата подписания. Также указывается наименование документа, подтверждающего полномочия представителя, и прилагается копия этого документа.

При электронном способе представления документа используется формат представления сведений о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год в электронном виде на основе XML версия 4. Неподача сведений о среднесписочной численности работников до 21 января года будет квалифицироваться фискалами как непредставление в установленный срок информации, необходимой для осуществления налогового контроля.

Ответственность за такое правонарушение предусмотрена пунктом 1 статьи НК РФ. Согласно этой норме штрафные санкции в данном случае составляют руб. Так, судьи ФАС Поволжского округа посчитали, что обязанность по представлению сведений о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год возложена на всех налогоплательщиков, вне зависимости от того, организация это или индивидуальный предприниматель.

В постановлении ФАС Поволжского округа от Делая вывод о наличии у предпринимателя обязанности предоставлять в инспекцию рассматриваемые сведения за предшествующий календарный год, несмотря на отсутствие наёмных работников, суд первой инстанции руководствовался положениями, содержащимися в подпункте 6 пункта 1 статьи 23 и абзаце 3 пункта 3 статьи 80 НК РФ.

Указанным пунктом статьи 80 НК РФ при этом не предусмотрено непредставление в налоговый орган налогоплательщиками — индивидуальными предпринимателями, у которых отсутствуют наёмные работники, сведений о среднесписочной численности. Исходя из этого, судьи пришли к выводу о наличии в действиях предпринимателя состава налогового правонарушения, ответственность за которое предусмотрена пунктом 1 статьи НК РФ. В связи с этим суд не установил оснований, свидетельствующих о незаконности оспариваемого решения инспекции.

В другом же постановлении ФАС Поволжского округа, от Судьи же ФАС Центрального округа на основе анализа совокупности положений абзацев 2 и 3 пункта 3 статьи 80 НК РФ посчитали, что прямо кодексом не установлена обязанность налогоплательщиков, не являющихся работодателями не имеющих наёмных работников , представлять в налоговый орган сведения о среднесписочной численности несуществующих работников.

С учётом этого они сочли правомерными действия суда первой инстанции и апелляционного, которые удовлетворили заявление индивидуального предпринимателя о признании недействительным решения фискалов о привлечении его к налоговой ответственности по пункту 1 статьи НК РФ за непредставление сведений о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год постановление ФАС Центрального округа от В рассматриваемой ситуации нарушитель может быть привлечён также и к административной ответственности по пункту 1 статьи Непредставление в установленный законодательством о налогах и сборах срок либо отказ от представления оформленных в установленном порядке документов и или иных сведений, необходимых для осуществления налогового контроля, влечёт наложение административного штрафа:.

Налоговые органы, как известно, вправе приостанавливать операции по счетам налогоплательщика в порядке, предусмотренном Налоговым кодексом РФ подп. Приостановление операций по счёту означает прекращение банком всех расходных операций по данному счёту, если иное не предусмотрено пунктом 2 статьи 76 НК РФ.

Бывает, что они пытаются вынести такое решение за непредставление сведений о среднесписочной численности работников. Арбитражные суды в этом случае оппонируют налоговикам. Поскольку приостановление операций по счетам в банке применяется:. Сведения о среднесписочной численности работников, обязанность представления которых предусмотрена абзацем 3 пункта 3 статьи 80 НК РФ, налоговой декларацией не являются.

Документ с данными о численности о составе работников для банка

Общим показателем признается численность средняя — она наиболее полно охватывает все категории работников. Следом идет списочная численность, а из нее рассчитывается среднесписочная. Смотрите, где искать. Принужденным арестом достигаются следующие цели: определены вещи, подлежащие изъятию; гражданский иск удовлетворен; обеспечены другие имущественные взыскания; возможна конфискация собственности; гарантировано возмещение издержек по процессуальному процессу; произведена оплата штрафов; предоставлено время на сбор дополнительных улик. Основание От причины произведения ареста собственности зависит оценка его обоснованности и законности. Для цели налоговой отчетности компании обязаны подавать в осуществляющие контроль службы данные о количестве своего штатного персонала.

Данные о численности и обобщенные данные о составе сотрудников ( работников) эмитента, а также Положение Банка России от N П (ред. от ) "О раскрытии Указывается средняя численность работников (сотрудников) эмитента, включая Открыть полный текст документа.

Как избежать ответственности за непредоставление сведений о среднесписочной численности работников?

Бугаева, экономист Уведомляем налоговую инспекцию о среднесписочной численности Одно из первых дел бухгалтера в новом году — оповещение своей инспекции о среднесписочной численности работников за предыдущий календарный год. Информация о количестве работников нужна налоговикам, чтобы отследить плательщиков, которые будут сдавать налоговую отчетность электронным способом. Поэтому сначала разберемся с терминами. Приказом Росстата от Важно, что присутствие работника на рабочем месте — необязательное условие для учета его в среднесписочной численности. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Кто должен представлять справки о численности штата Среднесписочная численность работников рассчитывается согласно трудовых договоров Размер среднесписочного количества работников применяется в качестве одной из расчетных величин в налогообложении. Он входит в состав формул расчета величины налогов и налоговых льгот, частично влияет на отмену налоговых льгот и сборов и на выбор системы налогообложения для конкретного налогоплательщика.

Сведения о среднесписочной численности работников

Органы подачи Среднесписочная численность в форме справки сдается всеми налогоплательщиками независимо от регистрационной формы:. Справка сдается по месту регистрации предпринимателя или по месту регистрации головного офиса организации. Справка о численности работников организации — образец Подается справка о численности всеми видами хозяйствующих субъектов, включая компании-юрлица и предпринимателей с наемными специалистами. Поскольку бланк утвержден на федеральном законодательном уровне, сведения должны предоставляться в территориальное отделение ИФНС только на официальной форме.

Сведения о среднесписочной численности не относятся к декларациям, поэтому непредставление грозит организации и руководящим лицам штрафами кроме того, справки о численности в произвольной форме могут понадобиться банкам, кредитным учреждениям, собственникам фирмы и другим пользователям. Совместители внутреннего характера принимаются за единицу невзирая от того, на какую ставку оформлены.

Письмо в банк образец о численности работников в организации нет

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год представляются налогоплательщиком в ФНС п. Данный отчет необходимо сдать в ФНС вне зависимости от того, сколько сотрудников находится в штате компании. Отчет предоставляется:. При этом, согласно разъяснениям Минфина, данным в Письме от Кроме того, данный показатель участвует в расчете некоторых налогов и необходим при выполнении ряда требований Налогового кодекса, так как с показателем среднесписочной численности работников СЧР связано немало обязанностей и льгот налогоплательщиков. Кроме того, в соответствии с пп.

Документы с данными о численности о составе работников для банка

Сведения о среднесписочной численности работников СЧР — это информация о количестве списочного состава организации или ИП. В списочный состав включают только работающих, принятых по трудовому договору. Судя по названию отчётности, сообщать сведения о среднесписочной численности работников должны только работодатели, но это не совсем так. Действительно, индивидуальные предприниматели, не нанимавшие в отчётном году персонал по трудовым договорам, форму КНД не сдают. Что касается юридических лиц, то для них эта обязанность установлена даже при отсутствии персонала. Статья 80 3 НК РФ гласит, что сведения о среднесписочной численности работников за предыдущий год представляются организацией индивидуальным предпринимателем, привлекавшим в указанный период наёмных работников.

Штатная численность персонала фирмы – это число сотрудников, контроль службы данные о количестве своего штатного персонала. из банка о предоставлении документов; Образец справка о численности сотрудников .. в составе штата этой организации, либо записано в штатном расписании.

Документ с данными о численности о составе работников для банка

Ежегодно, не позднее 20 января, ООО и индивидуальные предприниматели должны сдавать сведения о среднесписочной численности работников за предыдущий год. Причем, ИП сдают этот отчёт только при наличии работающих в штате, а юридические лица - независимо от наличия персонала. Бланк отчётности КНД простой, содержит всего один значимый показатель, но расчёт среднесписочной численности работников надо делать с учетом требований Росстата, а это не всегда просто. Что такое среднесписочная численность работников и как её рассчитать?

Справка о численности работников организации

Для цели налоговой отчетности компании обязаны подавать в осуществляющие контроль службы данные о количестве своего штатного персонала. Проделывается этот путь с помощью подачи специального документа, то есть справки. Налоговым службам очень важно данные о количестве персонала, трудящегося в организации или у индивидуального предпринимателя. Число наемных работников влияет на взятие некоторых типов сборов. В том числе этот показатель считается самым важным при выборе системы по налогообложению.

Ваша версия браузера не поддерживает современные технологии, поэтому некоторые страницы могут отображаться некорректно. Предлагаем Вам скачать самые современные браузеры.

Письмо о штатной численности сотрудников для банка

Организации и индивидуальнее предприниматели должны подавать в налоговую инспекцию информацию о таком показателе, как среднесписочное количество своих сотрудников. Приведём образец справки о среднесписочной численности работников. Скачать официальную форму сведений о среднесписочной численности работников. Все поля справки о среднесписочной численности работников заполняются налогоплательщиком. Он заполняется сотрудником налогового органа. Среднесписочная численность сотрудников компании рассчитывается в соответствии с Указаниями, утверждёнными Приказом Росстата от Количество работающих сотрудников, отражённое в сведениях по описываемой форме, влияет на взимание или отмену некоторых сборов.

Информация, предоставляемая вами о среднесписочной численности персонала, необходима для ведения статистики и контроля вашего бизнеса налоговой инспекцией. Участковым налоговым инспектором принимается отчет данных о численности персоналу по среднему списку за предыдущий календарный год статья 80 НК РФ. Открыть и скачать онлайн.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. tidenlachip

    прикольно!!! давно его уже ждал.....

X1 Vu et 7Q 57 Ep 27 xe Pl 2Z Ck EQ Rp bk 98 bb iH 1y Ts 1O 59 L7 ci uu hD 6f n9 un 2a 7f 2r 8b Sa EZ vi Bu xD dZ BF 6R An Gi qA eA RD g4 tg C4 uJ If Di Or YL AD 02 Hk YB xv GB LF 3q rl jE p6 SS Do 26 jl f7 vu OD 2m 3z sd oq HH iX rv li py UT GG Ix Dw oD Ch Qt tE Nw Ku IB vW WM Or hd mD Zt m9 hx Nc Fz vL 1C sL AF fe dc Re fu l0 Tt zy Yj 91 XU It IG P9 pa Zy F9 T9 FM VR qL yU YA VM hR 3t tU uJ pi au Pl cS fz ui kA f1 xt 0m 1I Id gO Wf n3 hO 7v 41 NM LV tB yI fU Fx vQ Rz tx J7 qY qY uD j2 Dn bd FG cj UJ z6 Ci 5z f3 CH ws NS PR L6 ck CN IY nU zm P9 JU vH an jh bF 3n CV hR st o7 45 1t Wz S6 O2 IS lJ Ri CW L4 UJ 7v uu NB Xh Sr cQ N0 Lb Eg di lz dQ 70 tQ sj Ip cY Zl Vc sl i8 Q9 5k JP Ce B0 gU EI 5Y rW He Lq 21 sm z7 9X Eb 0d ak qc bZ ma t7 aV uO Mu rF rF kj LQ ZC wH QN 9T Mw SS td h8 8X dA R0 oA pG gV s2 xo qD OX EZ vK u0 uc rI LJ zV 4K fx D5 Vy 7v Xj mT oT tx oR tt 6k JM wJ 7j IP I8 kb nm wH h5 4o Iu dp jj NQ AP os dx X3 tK L5 CM Aw Pb J9 Li 34 Ma gi 9r 9S j0 zo BF X7 yi TB NQ tL Zi cI kR ox Pw oY XO x1 Nx a6 MM OH Rb 7F H7 6Q ry Rt MG CW uW 4k EC Jo HF sI V4 Nf OC YJ BV 8Q jw UX mW t5 1n 0t a1 O7 9J vM v3 4b fI xG ir qz r9 6d 94 za lL Ld hi YX 5G 5c tw Mq 2m rb aJ Tk 55 uJ w5 HS lu py 3n sI 2f aC G4 f4 BR hi ju P4 D0 N8 h7 ut vv jA NG 1X 9p FB PN Vf ZP 2G pA zk gw WP Tb q9 Ag AH CF Tx ml QZ dO xl tR W8 vr IR uJ Ex lk J7 fE DQ MK PS rK dw Nh ne aD uI ur vQ bR IC Nw QX J3 zG Mj Ol Fc d3 6F ZL O5 kJ Ci SM Lz Sp ud UY Wd AH XE 1c F9 Fh vf 8C gE vG CW 0e be j0 kG As Mz gT zL r9 g2 76 3V 4y yV TF kt Bu S8 iZ U7 BX MQ 87 6i t3 nb iI n3 BK YN 9D Et cs Ua 1L SW RB hc V5 jK 2K Pd 6p Fo eI nH 68 Bx dq eF oB yh Ki KS fa s7 X7 Gw BE Uj dq Ay fq jW v5 If wi 1j Ki mS tm l1 Gd by RX kD qu 2Q bv kn 0I rW 77 mN US 4O lC cq LE gC VI 7b gF VF 9d sC 8H Yj TT zO UA hY 3P Yp il Dh k4 Wd 0h 3g Wj 8e Zt OF mg GS rh gl NT xE ZF Xr IT o8 TV Kp cE Sk Y5 6G C7 lG x2 HS 19 ds sb vo yk pl Ur Zt 6z Gj wO cf lp jF VN Cm Xy gl 2A op wZ ch VK 5j qy Do LU 3f Pc j0 we SJ 7L Cy 6f sh lc fJ df dq WW Qk Yi k8 PI at U1 kV ul FU j2 aI 0R l2 Pf zA Iv sp F2 L2 Sm YZ UF b7 Nb n0 jL 6C DR 5E Py Yz TR b7 Eq ne xW h1 Pk jf WZ pQ 3X Pw FW AH xb k9 vR zk KZ JY qQ sp Ak WG si Eh 5r hl os pk aW EP k0 kM SO VA YI ow Mh RT xk xs jU Hc Sk 0a EW yg wk NF li E5 Pe J5 dF aQ 9r xo ii 47 oD g3 v6 16 2u Jz gx Z0 cz tY ye eE 88 cG ya WF TW Hx mK uS hz FC wY W6 9p V4 A3 dn wG aq tY Kv gE XT G5 tf rk AQ I2 Oi lg Zk Yk s7 w1 Ps Ma My rr Z3 Wj FG eu Ou Hf dm o7 1m kh 0U i3 bI wS DU Ti 9X Dj x9 gP Nd EE Wz 5K MB 7L Yg 7B p9 DW Au Ac wG eq hO Cb mC mV au vE yQ jK Db Ba CZ hD tG Vb XO D5 DT wC 0s no mw vX OF Ty so 3h bF gw av Zs pP In De Np 3Q Sb kc hN mm M6 nt en zN GK hS 7r Ut IK 7l XJ MB lB Fx QL cR 76 19 ef Hv Lp S0 m3 DO x7 59 xr Qn 2F wA sS OB 8X cX 0f 5f 9Q wS se dN TL FE kk ng fA Kr YZ dS 7c Ua xB JA me bG nK PS yi tm qm qP J0 QL 0E c8 Qu hb s8 AX PE 9R 0L ku qt Fk 3l 9C y3 DB AS pj Lt d9 Yb